Strategic Leadership Development Program
Menjadi organisasi berkinerja tinggi membutuhkan keterlibatan dan motivasi semua pemangku kepentingan dengan perilaku, nilai, dan keyakinan yang sama. Dalam sebuah proses pembentukan budaya perusahaan, peranan “Leaders” menentukan 40% keberhasilan (research by Dave Ulrich).
Salah satu hal utama yang harus dilakukan oleh para pemimpin adalah menentukan corak budaya yang tepat untuk dibangun. Komitmen para pemimpin juga sangat dibutuhkan demi tercapainya Vision, Mission dan Values perusahaan. Memahami kondisi tersebut, ACT consulting membersamai Manajemen PT Dirgantara Indonesia dalam Strategic Leadership Development Programme